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第146章
陆夏之前跟周晓娴接触并不多,制衣坊这边有什么事，她都是直接跟周英子接触的。
如今看来，周晓娴要比周英子更适合当管理者。
这样也好,周英子更适合专心搞设计,若是还去管这些乱七八糟的事,会严重影响她的灵感。
她到了省城之后，明显整个人都放松了不少，时不时就迸发出灵感。
如今她一边学习画画,一边开始设计，已经设计出了好多套衣服了。
虽然难免受到其他作品的影响，无法形成自己的风格,这是初期难以避免的,却也能将自己很多想法表现出来。
陆夏现在也不需要周英子的设计太过于具有个人风格,他们做的并不是高端个性品牌，而是大众化又带了一些自己特色的服饰。
因此原本周英子只想学几个月就回来，陆夏鼓励她至少学一年。
这期间周英子依然可以拿到底薪和分成,足以维持她的生活。
冯敏曾私底下问陆夏，她就不担心万一周英子翅膀硬了，将她抛开自己单干。
陆夏确实会担心,却不至于害怕。
每个人都有自己的选择，她要做的就是提前做好各种预案，若是自己无法吸引对方留下,那也得留有后手。
而且出去单干可没有那么容易,光会设计和制作服饰是完全不够的，销售才是将服装转化为金钱的重要环节。
否则光有技术,也是没法成功的。
陆夏要做的就是给员工们提供更好的福利环境,让他们离开的成本增加,并且能看到留下来是有希望的。
为什么几十年后的年轻人想躺平，除了一些人确实是懒惰之外，很多人都是因为感觉辛辛苦苦奋斗，却看不到希望。
除了周英子，陆夏也在寻找其他优秀的设计师。
目前制衣坊的规模并不大，可以慢慢寻找或是培养。
周晓娴就很对陆夏的胃口，这样的人有很强的目的性。
只要给她一个平台，给她足够的肯定，她就会竭尽所能去做事。
我们的制衣坊不会只留在周家村的，你要跟上啊。陆夏富含深意道。
周晓娴听明白这话里的意思，难掩心中笑意，我不会让你失望的。
制衣坊基本都是女性，管理者理应也该由女性担任。
女性就业总是容易遇到各种问题，陆夏希望能提供给更多女性工作岗位。
让她们不会因为金钱而身不由己，能拥有自主选择的权利。
这样，也不枉费自己获得三八红旗手这一荣誉。
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