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发电报回家告知情况，家里都极为地同意。
滕响带着一家人去参加尾牙宴，妻子孩子都非常的紧张，担心他们被嫌弃，这不是白蹭饭吃吗。
可当看到大家都带着家属的时候，心也就落地了。
毛巾厂过来的职工都特别感叹，还好当初他们能被选中，否则哪里有今天的光景。
还留在毛巾厂的，今年可是不好过。
去年卖了房子卖了地，才凑合过了个好年，今年就不行了。
再卖地和房子，就跟上头没法交代了。
虽然不想招人恨，不想那么张扬，可还是被很多人知道了。
大家那叫个眼红，原本暗地里说闲话的，这时候更说不出什么了。
说出来也是一股酸味，完全无法掩盖内心的羡慕。
这次的尾牙宴加入游戏后更加地热闹了，陆夏其实并未插手，全都是由工会去组织的。
现在两家作坊加上两家门店，还有建筑队的一群人，已经拥有上百人了，是个小工厂的规模了。
虽然各自财政独立，可很多时候都是在一起的，只是在做账的时候得计算清楚。
目前做账的都是陆夏，她很早开始就想雇佣一位专业会计。
可现在学习过会计的，都会国家分配工作，没有分配工作的，她又不怎么瞧得上，因此都是由自己来做这些事。
还好现在产业还不算大，她本身也进修过相关方面知识，因此可以应付。
两家作坊和几家门店，独立又统一，就如同一个集团公司下的几个小分类。
因此陆夏看员工已经有这么多人，就专门设立了工会，工会成员由工人兼任。
工会成员必须有非管理人员的人，这样才能更好的为普通工人说话办事。
若是有什么事，工人可以通过工会直接跟陆夏沟通，否则需要层层上报。
人多起来之后，若是什么事都直接找陆夏解决，那她得累死。
陆夏在规则上是极具执念的，大约是从前见过太多民营企业因为后面都因为家族内部矛盾导致败落，从而尤为的看重，不想什么都看人情办事。
工会成员是大家投票选出来的，陆夏和孟红光、陆东升、陆谷雨等负责人都没有参与，只是最后的时候看了个结果，以及私下询问是否公正罢了。
而工会成员也自知肩上责任，每次都非常的负责。
这次尾牙宴也能表现出来，陆夏除了参与了选择酒楼和提了几个小游戏之外，就没有再参与。
工会却办得妥妥当当，每个工人以及家属都能安排妥当。
尾牙宴的最高潮，自然就是发红包的时候。
工会成员也额外获得了一个红包，奖励他们为尾牙宴付出了辛勤劳动。
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