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苏妍之前找了标准商务礼仪视频给前厅部经理施伟毅看，他结合新修订的实操标准化手册培训的认真，前厅部的员工学的也认真。
苏妍随意提问商务礼仪，并直接考核了实操，从上到下，前厅部各位员工都交出了漂亮的答卷，看着干净整洁明亮的大厅，苏妍十分满意。
验收结束后，苏妍一声香家套装高挑精致，当着所有人的面表扬了前厅部，并着重提及了施经理在这次考核中起的模范带头作用，在她带头鼓掌之下，所有人都鼓起了掌。
偏偏餐饮部的谢娟嗤之以鼻。
苏妍直接了当地问了出来：“谢经理是有什么意见吗？”
上次因为餐饮部领班冲撞祁星睿，苏妍在李董面前一通发作，谢娟落了领导埋怨。
后续孙总排挤苏妍，她一直对苏妍阴阳怪气，苏妍一直不予理会，没有放在心上，到助长了她的嚣张气焰。
这次苏妍拿到实权后，见她还在那里甩脸子，不想再惯着她了，直接在众人面前点了她的名。
谢娟带着不满回道：
“他前厅部门才多少员工，又干多少事，培个训有多难？我餐饮部门给大江国际贡献了多少营收，苏总这心都快偏到嗓子眼了。”
苏妍还没发话，施经理就当着前厅部所有员工的面儿站了出来：“谢姐，你这话说的就不好听了，我们前厅部是大江国际的门面，干的活多了去了，这一层不染的大厅，是我们整个部门不眠不休一点点打扫出来的，大厅的玻璃幕墙，我们花了多少功夫做出来，是个人都能看得到。”
“这次培训，我和我们的领班加了一个多星期的班确定方案报苏总批准的，我们前台的小姑娘普通话不标准，下了夜班后读报纸连普通话，那是觉都不睡了一个字一个字的纠正的，我们部门每个人都齐心协力的在努力，您当着领导面儿一句部门人少就轻飘飘的盖过了我们的努力？”
谢娟嗤之以鼻：“你们拿最高的人均工资，多做点事儿难道不是理所当然？”
苏妍看明白了，这人就是来刻意找事儿的：“各部门的具体培训节点和培训评分标准都是会签过的，前厅部这次完成的很好。”
“本次考核第一的部门经理，季度奖金奖励10%，这部分奖金来源，就从培训考核最差的部门扣过来，其他部门继续按原定节点考核，最差的部门视考核情况，如果培训的太差，我会直接报请李董，要不然从领班和主管里面升人上来管，要不然就从市里酒店调，各位好自为之。”
她一顿胡萝卜加大棒，谢娟脸色变了又变。
散会时，其他几位高管跟在苏妍身侧，热火朝天的汇报着自己部门的培训情况，苏妍都微笑着一一应承。
等出酒店大门的时候，已经晚上六点了。
看着门口的大红色保时捷敞篷跑车，和跑车上带着墨镜玩手机的清冷男人，苏妍满头黑线。
安保主管冯进先拍起了马屁：“苏总，您爱人来接您了，看看这跑车，跟您爱人真是相得益彰啊。”
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